실업은 남아프리카와 같은 개발도상국에게 심각한 문제입니다. 실업은 개인뿐만 아니라 국가의 경제적 번영에도 영향을 미칩니다. 남아공의 가장 시급한 문제는 청년실업이다. 우리나라 노동력의 4분의 1 이상이 실업 상태다. 우리나라의 실업률은 지난 9년간 꾸준히 증가해 왔습니다. 이러한 실망스러운 사실은 국내 최신 분기별 노동력 조사 통계에서 드러났는데, 이는 3,580만 명의 근로자 중 1,480만 명이 경제적으로 활동하지 않는 것으로 나타났습니다(학생 등 일할 수 있지만 일할 수 없는 사람들 등). .) 550만 명이 실업 상태입니다. 숫자는 또한 젊은 피가 심지어 첫 직장을 찾는데 어려움을 겪는다는 것을 강조합니다. 높은 청년 실업률은 경제성장과 생산성에 무시할 수 없는 파괴적인 영향을 미칩니다. 이는 결과적으로 지역사회 발전과 지역사회 생활에 매우 해로운 영향을 미칩니다. 더욱이, 아프리카에서 일자리를 구하지 못한 청년들의 비율이 높으면 국내총생산(GDP)과 생산성이 감소할 뿐만 아니라 해당 국가의 경제적 비용도 증가합니다 부업추천.
청년 실업 – 남아공이 취업 전망을 개선해야 하는 이유는 무엇입니까?
통계학자인 Pali Lehohla는 아프리카의 젊은 세대를 위한 일자리가 개선되지 않으면 국가가 인구통계학적 이점을 실현하지 못할 것이라고 말했습니다. 인구통계학적 배당은 국가가 노동 연령층의 젊은 부양가족 비율이 낮고 더 나은 교육, 좋은 건강 및 적절한 고용을 누리는 시기에 진입할 때 발생합니다. 남아프리카공화국 통계청이 발표한 사실에 따르면, 인구는 15~34세 사이의 젊은 장르의 성장률이 감소하고 노년층(60세 이상)의 성장률이 증가하면서 1.62%(2015~2016년) 증가했습니다. . 우리나라의 출산율은 2002년 여성 1인당 평균 2.65명에서 2016년 2.43명으로 떨어졌다.
Stanlib 수석 이코노미스트 Kevin Lings가 말했듯이, 특히 젊은 세대의 실업률이 글로벌 기준에 비해 극도로 높은 수준을 유지하면서 지난 수십 년 동안 미국의 노동 시장은 의미 있는 견인력을 얻지 못했다고 말합니다. 그는 근본적으로 이는 민간 부문의 고정 투자 지출 부족과 지속적인 낮은 기업 신뢰도를 반영한다고 덧붙였습니다. 반면, 남아프리카공화국 통계청(Stats SA)은 2017년 2분기 실업률 통계에 따르면 실업률이 여전히 걱정스러운 27.7%에 머물고 있다고 발표했습니다. Lings는 남아프리카공화국의 공식 실업률이 여전히 높은 수준을 유지하고 있다고 덧붙였습니다. 분명히 청년실업률은 경제적, 정치적, 사회적으로 중대한 영향을 미치는 국가적 위기가 되었습니다.
남아프리카 공화국의 일자리 창출 및 성장 촉진을 위한 최선의 길
Lehohla는 아파르트헤이트의 유산이 대다수 인구의 높은 실업률과 저소득 수준으로 인해 최초의 인구학적 배당금의 생활 환경이 아직 잠재력에 도달하지 못했다는 점에 초점을 맞추었다고 말했습니다. 프레젠테이션에서 그는 남아프리카공화국이 부모 세대가 경험하지 못한 성과를 달성할 수 있도록 두 번째 인구 배당금에 시급히 투자해야 한다고 성명서에 덧붙였습니다. 레호라는 또한 기대수명이 62.4세로 국가개발계획에서 정한 70세(목표 연령층)에 여전히 미치지 못한다고 지적했다. 그는 또한 “인구의 변동하는 요구를 고려하여 중요한 사회, 건강 및 경제 정책이 부활한다면 기대 수명은 더욱 향상될 수 있다”고 언급했습니다.
현재의 글로벌 경쟁력 보고서에 따르면, 국가의 노동 시장은 무질서한 채용 및 해고 관행, 직원과 고용주 간의 부실한 조정, 생산성과 임금 간의 열악한 관계로 인해 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났습니다. 몇 가지 통계 및 보고서에 따르면 보다 일자리 집약적인 성장은 실업 문제를 해결하고 향후 10~15년 내에 많은 신규 노동력 진입자를 위해 아프리카에서 새로운 IT 일자리를 창출하는 데 도움이 될 것이며 국가가 첫 단계를 밟을 수 있게 될 것입니다. 유리한 인구 통계를 활용합니다.